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新华人寿北京分公司2016校园招聘_北京校园招聘

2018-12-01 20:58:29
新华人寿北京分公司2016校园招聘_北京校园招聘 新华人寿保险股份有限公司简介 新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,是一家全国性大型保险公司,经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。 目前,新华保险总资产超过2000亿元,在全国拥有各级分支机构及营销服务部1400多个,内外勤人数超过31万,服务的客户数量超过2100万。多年来,新华保险稳居全国寿险市场前列,以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。 进入2010年,新华保险业务结构进一步优化,各项业务指标持续向好,业务价值稳步提升。2010年,新华保险呈现了健康、快速的发展态势。保费规模超过930亿元,同比增长约40%(未按照2号会计准则统计并未经过审计的数据),稳居寿险市场前三。 新华保险不断取得的佳绩,夯实了其市场地位,同时使其品牌价值的内涵得到充分体现。新华保险在2008与2009年度,连续获得由中国证券市场研究设 计中心等机构联合颁发的 受信赖寿险公司 大奖;在2009年由金融时报和中国社会科学院金融研究所合推的 金龙奖 评选中,获得年度中资人身寿险公司 金龙奖 ;在 2010年世界品牌实验室发布的中国500价值品牌排行榜中,新华保险以73.59亿元的品牌价值荣登金融行业非上市企业榜首;2010年9月,在一 年一度的 中国企业500强 评选中,新华保险以2009年营业收入736亿元荣膺第82名,比上一年度提升了13位,蝉联中国企业前百强。 新华人寿保险股份有限公司北京分公司简介 新华人寿保险股份有限公司北京分公司1996年9月成立,是新华保险负责开拓北京市场的分支机构,经营个人营销、团体、银行、健康险、续期等寿险业务。 2010年,新华北分年度保费102.3亿元,首次年度保费跃上百亿平台,成为北京寿险市场第二家、新华系统家年度保费规模破百亿大关的分公司, 同比增长达51.9%,市场份额13.66%,稳居北京市场第二位。2010年北京分公司业务规模迈向了一个新的发展平台,尤为可喜的是核心业务也取得了 突出的市场地位,其中个险新契约、团体短险均居市场排名第二,银代期缴位居市场。 新华北分约万人的内外勤员工已为全市约140万客户提供了寿险服务。2010年共处理赔给付案件近四万件,赔付金额过亿元。在新华公司推出理赔星级服务评定中,北京分公司理赔服务已经达到四星级认证标准,成为系统中理赔服务标准的分公司。 业务支持岗 [ 北京 ] 职位描述: 岗位职责: 1、开发并维护业务系统平台,完成和完善各类业务需求; 2、负责续收各类业务数据的统计和分析; 3、为了保证客户保单服务的连贯性,对孤儿单进行系统分配; 4、负责保单回退业务的初审和业务处理,将特殊业务提交进行复核。 任职资格: 1、教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业; 2、能力素质:具有较强的分析思考、规划与协调能力;具备信息捕捉和数据分析工作能力,有创新意识。 职能类别: 商务助理 客户权益岗 [ 北京 ] 职位描述: 岗位职责: 1、负责受理客户通过电话、信函、来访等形式直接向公司提出的投诉,及时向投诉转办机构反馈投诉处理情况;与投诉客户保持联系,并将投诉处理结果及时反馈给客户; 2、负责受理监管机构、消费者权益保护机构、总公司转办的投诉; 3、按照业务投诉处理原则处理、分转、上报业务投诉,并进行客户投诉统计分析,分析客户投诉指向和投诉原因; 4、及时向相关部门反馈投诉问题,定期向分公司总经理室及总公司相关部门报送投诉分析报告。 任职资格: 1、教育背景:大学本科及以上学历,保险、法律、教育等专业; 2、能力素质:具备较强的语言沟通、快速处理突发事件及承受压力的能力,具备一定的文字表达能力。 职能类别: 保险产品开发/项目策划 法律岗 [ 北京 ] 职位描述: 岗位职责: 1、在权限内进行分公司的对保险业务环节涉及的各类法律问题及时提供法律建议,控制保险业务法律风险; 2、进行分公司对外签署的保险业务合作、直肠装修、租赁、广告等分公司权限范围内的法律合同审核; 3、进行分公司的诉讼案件管理,并按规定上报诉讼案件信息;根据总公司法律部知道处理权限内诉讼案件; 4、组织开展分公司法律培训、法制文化宣导、外部监管政策宣讲; 5、对分公司各相关部门提出的法律需求及时提供服务保障。 任职资格: 1、教育背景:大学本科学历,法律专业; 2、能力素质:有较强的逻辑思维能力,风险识别和控制能力; 3、知识/技能/资格证书:具备律师资格证者优先。 职能类别: 律师/法律顾问 督导训练岗 [ 北京 ] 职位描述: 岗位职责: 1、收集整理内部及外部信息,包括当地市场情况、队伍情况、业务构成情况; 2、进行业务政策分解,业务激励方案的宣导及推动; 3、结合产品特点和市场实际,完成实用性培训教材的编制,编辑业务案例; 4、建立兼职培训讲师队伍,组织实施培训; 任职资格: 1、教育背景:大学本科学历及以上;保险、金融、管理等相关专业; 2、能力素质:工作认真、责任心强,具备良好的沟通、组织能力、有较强的口头及文字表达能力。 职能类别: 培训督导 督导培训岗 [ 北京 ] 职位描述: 岗位职责: 1、对公司营销政策、制度、办法的宣导、推动、追踪; 2、对业务计划达成情况进行督促和分类指导; 3、组织实施公司内部培训。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,保险、金融等相关专业。 2、能力素质:工作认真、责任心强,具备良好的语言能力、沟通协调能力和归纳总结能力、有较强的读写能力者优先。 职能类别: 培训督导 北京电子项目合作价格
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